Training di qualità

MAVI SIS è stata fondata nel 2011. Il Suo concetto di dare a ciascuno la possibilità di sviluppare i propri personali punti di forza è stata la base del successo della storia del Training e del coaching MAVI SIS. MAVI SIS oggi è attiva in Scandinavia, Germania e Italia, offrendo trainings in 5 differenti lingue. Particolare enfasi è posta sulle competenze e l’esperienza dei trainers coinvolti; in tal modo le aziende clienti possono essere sicure che le loro richieste saranno esaudite attraverso il contributo di appropriati trainers che contribuiranno al miglioramento e allo sviluppo delle loro risorse umane.

Ogni sessione di training MAVI si concentra sul beneficio del cliente, così soluzioni su misura sono abitualmente fornite. L'obiettivo dell'azienda è decisivo per sviluppare i concetti del training. La sperimentazione pratica è centrale. I dipendenti di molte aziende possono confermare che i programmi di training MAVI hanno consentito loro di trovare la chiave per lo sviluppo personale secondo la propria personalità.

"Intelligenza emotiva" è una frase popolare nelle odierne strategie di management. Il pensiero adottato ha seguito questa filosofia per più di 45 anni. Una iniziativa dell'individuo è il risultato delle sue emozioni. Il piacere delle proprie prestazioni è la forza che guida a muovere le montagne. I trainers MAVI dedicano se stessi al compito di incrementare le prestazioni potenziali di ogni individuo. Ogni partecipante sperimenta che il Training MAVI gli permette di raggiungere richieste più elevate con una viva consapevolezza per un futuro ancora migliore.

I Risultati contano! — Questa è la filosofia attraverso la quale MAVI SIS International® viene riconosciuta come un'organizzazione di successo a livello internazionale. La qualità è la migliore referenza, e questa qualità si esprime, in una lunga lista di clienti soddisfatti dei quali possiamo essere fieri. Molte grazie e congratulazioni a tutti i nostri clienti e partecipanti ai training !

Top Management Change Management, Time Management, Management di progetti, Key-Account Management, Decision Making, Sviluppo del Team Coaching, Vendita, Negoziazione, Total Customer Experience, Assistenza clienti, Fiere, Telefono, Presentazione – Parlare in pubblico, Gestione dei conflitti, Change Management, Riconoscere ed adattare la personalità.